„Das unsichtbare Gepäck“ – damit jede Führungskraft wirkungsvoll und gut auf mentale Belastungen oder psychische Erkrankungen im Team eingehen kann – damit psychische Erkrankungen im Arbeitsleben kein Tabu mehr sind!

Psychische Erkrankungen und mentale Belastungen nehmen von Jahr zu Jahr mehr und mehr zu. Immer mehr Arbeitsausfälle sind aufgrund von psychischen Erkrankungen zu verzeichnen. Für Führungskräfte wird es daher immer wichtiger, sich mit psychischen Erkrankungen zu beschäftigen und vor allem damit, wie Sie selbst und Ihr Team gut damit umgehen können, wie Sie auf Mitarbeitende zugehen können und worauf Sie achten sollten.

Leider herrschen viele Mythen und Stigmatisierungen über psychische Erkrankungen vor, die völlig falsch sind. Dies führt nicht selten zu falschen Annahmen und Ausgrenzung. Daher geht die Autorin, Frau Franzen, fachkundig und prägnant auf dieses Thema ein und zeigt auf, warum diese Mythen falsch sind.

Es ist wirklich wichtig, dass Sie sich als Führungskraft mit dem Thema mentale Belastungen und psychische Erkrankungen beschäftigen. Einmal, um das Thema auch in Ihrem Team anzusprechen und darüber aufzuklären, und besonders natürlich, wenn jemand aus Ihrem Team psychisch erkrankt ist. Wie können Sie das Thema bei Ihrem Mitarbeiter/Ihrer Mitarbeiterin ansprechen, wenn Sie spüren, dass er/sie sich verändert hat? Worauf müssen Sie achten?

Wie sollten Sie und das Team mit dem psychisch erkrankten Mitarbeitenden umgehen? Was bedeutet es für das Team, wenn jemand über längere Zeit ausfällt? Wie kann man eine sichere Atmosphäre schaffen, damit über solche Themen offen gesprochen werden kann? Wie sieht ein respektvoller und einfühlsamer Umgang aus, wenn jemand psychisch erkrankt ist oder wenn jemand in Trauer ist? Auch schwere Themen wie Todesfälle oder Suizide werden offen und achtsam angesprochen.

Jede Führungskraft kann enorm viel bewirken, wenn sie sich dem Thema „psychische Erkrankungen und mentale Belastungen“ annimmt und dafür sorgt, dass Mitarbeitende sich in ihrem Team wertgeschätzt, respektiert und angenommen fühlen, trotz psychischer Erkrankungen oder mentaler Belastungen. Die Autorin zeigt Ihnen anhand von Fallbeispielen aus der Praxis, wie ein positiver und wertschätzender Umgang aussieht.


Das unsichtbare Gepäck
Wie HR und Führungskräfte mit mentalen Belastungen im Team wirksam umgehen
Silke Franzen
Campus Verlag
ISBN: 978-3593520926
Preis: 28,00 Euro