Die benediktinische Spiritualität hat bis heute nichts von ihrer Aktualität verloren, sie kann sogar Leitlinie für Manager sein, denn sie enthält viele weise Anregungen für Manager von heute.
Bodo Janssen musste erfahren, dass Führen nicht so einfach, wie gedacht war. Er ist zu Pater Anselm Grün gefahren, um sich inspirieren zu lassen, denn Pater Anselm Grün steht für „Menschen führen – Leben wecken“.
Die benediktinische Spiritualität hat Spuren im Leben und Führen von Bodo Janssen hinterlassen, die ihn prägen und für ihn zu einem Leitfaden geworden sind. Seine Erfahrungen bringt er ein in das Unternehmen „Hotelgruppe Upstalsboom“.
In diesem einzigartigen Buch zeigt Bodo Janssen den Lesern auf, wie es gelingt, die Kernsätze der Regel des Heiligen Benedikts auf ein Unternehmen zu übertragen. Seine Erkenntnisse sind wegweisend und sehr inspirierend.
Es geht nicht um immer mehr und mehr, sondern um den Menschen und die Gemeinschaft. Nur wer es als Führungspersönlichkeit schafft den Menschen zu sehen und ihn wertzuschätzen, kann Visionen für ein größeres Ganzes entwickeln.
Meistens geht es heute nur um Gewinnmaximierung und die Arbeitsnehmer sollen einem für sie völlig fremden Leitbild hinterher hetzen, dieses Modell kann nur in den Abgrund führen.
Wer Leben in den Mitarbeitern weckt, dem Sinn des großen Ganzen auf die Spur kommt und sich selbst führen kann, der kann es schaffen gemeinsam mit seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Gemeinschaft zu bilden, die ein gesundes Unternehmen braucht, um auf dem Markt bestehen zu können.
Bodo Janssen hat die benediktinischen Regeln neu interpretiert und erfahren, wie wichtig es ist, nicht von oben herab zu führen, sondern ein neues Miteinander zu finden, das auf Werten basiert, mit denen sich die Mitarbeiter identifizieren können, wo jeder gesehen und geschätzt wird, denn nur so kann ein gelingendes Miteinander auf Dauer funktionieren.
Erfahren Sie wie wichtig Vergebung ist, nicht nur für den Schuldigen, sondern auch für den Unschuldigen, denn Vergebung macht frei. Das Gute zu sehen, statt sich ständig auf das Schlechte zu konzentrieren, motiviert den Menschen, statt ihn zu hemmen.
Auch das innere Kind will gesehen und gehört werden, was das mit Führung zu tun hat, beschreibt Bodo Janssen sehr lebendig. Auch Themen wie Verantwortung übernehmen, miteinander sprechen, statt übereinander reden oder die Stille, aus der die Kraft kommt, werden anschaulich beschrieben.
Bodo Janssen verbindet auf beeindruckende Weise New Work mit der Jahrtausende alten Spiritualität vom Heiligen Benedikt. Was für die Benediktiner seit jeher Basis ihres Zusammenlebens ist, gilt auch für moderne Unternehmen.
Lassen Sie sich von den Anregungen inspirieren und befruchten, gönnen Sie sich einen neuen Blick auf das Thema Führen mit Werten. Führungspersönlichkeiten sollten das Potenzial Ihrer Mitarbeiter freilegen, für ihr Wohlergehen sorgen, Leitlinien finden, die gemeinsam mit ihren Mitarbeitern entwickelt worden sind und die Arbeit sollte sinnstiftend sein. Nur wer für seine Leistungen wertgeschätzt wird, möchte sich weiterentwickeln und Tradition kann so mit neuen Impulsen wunderbar kombiniert werden.
Bodo Janssen lässt Sie an seinem persönlichen Entwicklungsprozess teilhaben, Sie erfahren wie er seine neuen Erkenntnisse in sein Unternehmen übertragen hat, wie er eine Kultur von „Wertschöpfung durch Wertschätzung“ eingeführt hat. Begeben Sie sich auf eine spannende Reise und erschließen Sie sich die Kraftquelle Tradition auf Basis der benediktinischen Regel für Ihr Unternehmen und Ihr Leben.
Kraftquelle Tradition
Benediktinische Lebenskunst für heute
Bodo Janssen
Vier-Türme-Verlag
ISBN: 978-7365-0272-7
Preis: 18,00 Euro
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